互太集团明白我们的业务发展有赖员工及当地社区的支持。作为负责任的企业,本集团关心员工福祉,并热忱于社区投资,期望为社会带来长远价值 我们采用备受认可的Higg Index社会与劳工评估模块去评估本集团在社会及劳工方面的九个核心主题,包括 「员工待遇」、「健康与安全」及「劳工福祉和社会影响」等,以评估工厂社会管理方案的有效性。2022年我们在相关项目都取得优良的评分:
奖项 / 认证 Higg工厂社会及劳工模块
发出单位 Sustainable Apparel Coalition
获奖单位 互太(番禺)纺织印染有限公司
获奖单位 Pacific Crystal Textiles Limited
互太的成功有赖员工的努力。为回馈员工,我们致力提供具竞争力的薪酬待遇、舒适安全的工作环境及员工培训,以保障员工权益。同时,互太采取一切必要措施保障员工免受职业危害的威胁。我们积极开展安全生产标准化的工作,建立了安全生产标准化的管理体系。
奖项 / 认证 ISO 45001:2018 - 职业健康与安全管理系统
发出单位 天祥认证有限公司
获奖单位 Pacific (Panyu) Textiles Limited
奖项 / 认证 保险优异奖
发出单位 越南社会保险
我们致力为社区创造就业机会,并提供就业相关计划及员工培训以协助学生发展职业; 另外, 员工的福祉亦是我们非常重视的项目之一。
互太重视营运地区不同持份者的福祉,希望与他们共同分享经济成果。所以,我们致力协助改善生活环境,务求令社区更加和谐共融。
互太努力为家庭经济条件较困难、以及居住于较落后地区的儿童和学生提供平等的学习机会;我们持续资助兴建学校、改善教学环境及向学生提供奖学金,为社区培养未来人才作出贡献。
自从新冠病毒的爆发,互太集团积极协助对抗疫情,保障社会的健康。
互太集团秉持最严格的商业道德标准,确保合规经营。我们已建立完善的企业管治架构,用以监察整体营运风险及确认公司内部控制系统的有效性。 我们亦已制定<<纪律守则>>,就员工在履行职务时可能会遇到的各种情况作出行为指引。